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找了近3个月公司，一直做的综合人事，主动回复的都是纯招聘岗，而且都有试岗期，要不要妥协呢？
之前做的人事，负责招聘、薪酬、劳动关系、社保等，以实操性为主，最近找工作主管岗能力有点欠缺，专员岗主要以招聘为主，而且是无薪试岗，要不要降低要求或转行。
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刘志鹏前端组长
创建于: 24-02-29
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