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就是公司内部从这个岗位应聘到另一个岗位
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2年内对薪资方面没什么要求的,可以考虑。
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可以考虑一下
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如果想换岗位,公司内部转岗是最好的。
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内部调岗或者内部转岗是非常正常的,也是公司发现人才、锻炼人才的一个非常好的政策。 当然也不排除有些公司来通过内部调岗去优化人员的措施,比如给你安排一个明显薪酬非常低的岗位。明显不合适的岗位,明显与你家距离非常远的分公司工作等等,这都是要逼你主动离职...全文
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挺好的, 1)有利于开拓视野,了解公司更多的方面 2)在公司扎根更深,积累人脉 3)将来如果进入管理岗位,有更多的经验支撑 4)有利于职业的拓展
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正常的岗位调整总是有的吧。