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投的简历都是符合招聘要求的。就算招聘单位认为不合适,总的给出理由吧,总是回复一句就草草了事。
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有时候HR回复简单的原因可能是因为他们收到了大量的简历,而每个人的回复需要花费时间和精力。此外,HR可能还有其他任务需要处理,所以他们可能只能回复简单的信息。 另外,有时候招聘单位可能已经找到了合适的人选,所以他们不再需要更多的简历。在这种情况下,H...全文
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HR每天要处理大量的信息,TA没有回复你更多的信息,是觉得你们不合适。 此处不合适自有适合你的地方,加油!
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合适只是你认为的合适,但是涉及到可能一些敏感的东西,谨慎的hr是不会真的告诉你的。比如年龄,学历,性别,婚育,户籍,政治面貌这些。就算这些真的符合要求,还有工作稳定性,行业背景,以及可能同行公司是朋友或者关联公司这种这些,hr怕碰到刨根问底的求职者,...全文
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可能有些只是形式而已
只是为了冲kpi
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有的是得过且过
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这是HR权利啊
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HR成AI了