没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
管理不正规的公司，留下还是离开？
亲们有没有遇到过入职只给签订单独的试用期合同，不给签正式合同的？合同并没有交给员工，而是两份都在公司领导手里。领导计算工资按月薪➗30计算日薪，导致工资少发，而且少发的部分至今未补。加班按照加班两小时换倒休一小时计算，没有加班薪资。
阅读
1.0w 回答
29
1.0w 回答
29
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
29条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#工资#公司每个月发工资都少发几百块，还不提供工资条怎么办
2回答 5992阅读
#职场转型#刚去一家房地产公司做财务，刚来不久发现公司制度很不完善，直属领导管理能力一般，工作量大
2回答 4336阅读
3月26日办理入职，签合同试用期3个月。6月底转正申请评审，结果七月底告知试用期不合格延长试用期
2回答 9497阅读
你在职场遭遇很多不合法，但为了生活屈服，又心有不甘？
5回答 9655阅读
入职不合规的公司怎么办？
1回答 2554阅读
招聘信息里的福利待遇能不能写的和工作职责一样详细呢？
1回答 3504阅读
签订试岗期协议，还没有签订正式合同，就可以克扣工资吗？
7回答 1.1w阅读
这种情况，工资少发怎么要？
1回答 3425阅读