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初试顺利通过,培训了一天,说我要是做储备设计师的话,要我继续培训3个半月,每月给我1000到2000工资,工作后从我工资里扣培训费,每个月2000,扣12个月,大哥,大姐们,我该不该去啊?
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这是个什么计算方法。 记住收钱的公司永远不是正经的。 这就是变相的。 趁早不要接触,浪费时间。
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人寿保险公司招售后要我去上班 感觉所谓的售后都是变相的做销售的 要我交500押金 可靠不
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什么公司在那里好像去过
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最好不要去 因为培训是需要收费的
不靠谱,这家公司到底干嘛的都不知道,各种岗位都有,太奇怪了,小心为妙
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反正骂大内的人很多
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达内是培训机构 所以别轻易去
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是那个什么IT培训机构吗,我去面试过,感觉不靠谱
要培训费的就不要去了吖
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1、不靠谱,这是一家培训机构,就是招收学员去培训的,就等于花钱培训 2、同时,达内培训出来就业率不是很大的,特别是技术开发型岗位
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变相的贷款,不要去
这种公司要不要学费,有那种你去公司还要交钱的培训公司
你是出来工作,为啥还要给公司交钱,凡事要交钱的企业都是不正规的不对的。他要你去培训,不直接说,为啥要挂羊头卖狗肉呢。。。。
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别去,就是为了挣你这个培训费
我也看到这个公司了
达内,近段时间好多人从达内跳出来找工作
到底本质上是一家从事培训的公司,主要教授PS, JAVA什么的。但是,我一直比较好奇,他们正常人力资源部的人是怎么招聘的?
达内不是都找人培训,学课程的么
听起来就不靠谱啊,哪有公司给员工培训了还后期从工资里扣培训费的,而且还扣那么多。