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部门主管面完我，人事问我最低薪资接受是多少，招聘标准10-15k。
部门主管面完我，人事问我最低薪资接受是多少，招聘标准10-15k。。。我说我之前拿10k 现在想13k，之后人事让我三天之内等消息，是不是凉凉了。
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泪成书广东/广州大学
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万能的军哥天津/天津师范大学
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#人事专员#有去一家教育机构应聘人事，初试 他们那边问了我期望薪资多少，我说了之后，那边问我 把我的期望薪资减掉50％，问我能接受吗，我说接受不了。过了两天打电话让我去复试，我在电话里问这个岗位最低薪资大概给多少 他们也不说。你们遇到这种情况还会去复试吗？
1回答 6553阅读
#求职干货分享圈#疫情期间找工作，应不应该降低自己的薪资要求？
6896回答 333.6w阅读
#面试#一轮人事面，当天二轮经理面，还有一轮让我等人事的通知。两天了，人事还没消息，是不是没戏了？？
5回答 1.7w阅读
人事给我打电话，问我最低接受薪资，我说了之后，但是她那边可能可能不太能达到，之后还有有可能约面试吗
1回答 5524阅读
你好，想问您一个问题，之前去公司应聘的人事经理，后来去了发展就是人事专员，一直负责招聘，公司培训体系也不完善，老板意思就是把人招来，剩下的是部门培训的，但是培训部门负责人培训不到位，新人流失率很大，招聘和薪资挂钩，但是是达到什么标准发什么薪资，但是招过来的人没有额外的奖励，一直流失就一直达不到高薪的标准，并且老板之前说等过完春节再涨工资，想问下还有干下去的必要吗？
5回答 8461阅读
我昨天面了一家公司，朋友推荐的，和人事面完又和主管面，面完之后，人事和主管都出去了，在外面商量了一会，人事回来跟我说了一些基本情况，包括上下班时间，试用期，缴纳五险一金的时间，问了问我的期望薪资，也没说试用期薪资和转正薪资，然后就说让我电话保持畅通，2～3天给通知，大家说该不该抱希望？跪求～
2回答 9325阅读
挺心仪的公司，简历招聘标着10-15k，主管看完作品后走了，人事来问我薪资，说给不到15k
7回答 2.9w阅读
部门负责人面完了之后让人事再联系我，人事联系了我之聊了薪资问题，然后就说还要往上汇报，让我保持联系
3回答 2.8w阅读