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HR发广告加上这句话，不管这个岗位是否真的强度压力很大，主要目的是淘汰那些因为这句话就放弃投递的人。
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一般这样的公司死得快
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抗压能力强是查看员工能力的一部分，无可厚非。但是，这也成为部分企业压榨员工的借口。一旦出现员工因为工作压力太大需要休息或争取正当利益的时候，就是各种说辞。“工作压力，应聘的时候已经表明了的”“我们工作就是这么要求的，你还没有达到公司的要求呢，怎么给你...全文
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我们大部分人智商很高，一部分人情商很高，绝大部分人没有逆境商数，就是知足常乐、满足现状、小富即安。逆境商数最主要两点：危机意识和抗压能力，越压越勇就是逆境商数很高的表现。😊
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不会投递，很明显就是让你免费加班，还说的这么清新脱俗
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会与不会要根据自己的最终能力来决定，否则没有任何意义。 一般而言，压力越大的工作岗位收入越高，这是必然的，否则这个岗位形同虚设。 每个人出来工作基本上都向往高收入，但是具体收入多少并不是你想出来的，而是做出来的，也就是你能接受这个挑战，能够应对这个压...全文
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聊聊这个压力到底有多大，看看是不是能承受的，双向选择嘛
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可以投递，勇敢尝试 如果是我感兴趣的职位，并不介意压力大
不会投递，需要标注抗压的方向和主要内容，不能用记得自就说明问题
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可以投递，勇敢尝试 备注"抗压能力强"这句话的职位多半是销售职位，也有一些别的职位。只要薪酬体系能配得上就没问题。毕竟现在干什么工作压力都是很大的。
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