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可以从几个方面:1、人员进行调整,对年龄较大或不称职者进行替换。2、加强日常培训如门岗接待、队列、日常巡查、车辆管理、消防知识、应急预案等。3、对各岗位工作程序进行摸底并优化。4、秩序问题投诉处理。5、定期夜查及专项演练开展
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1.各班组人员摸底,年龄大的不适和的调换,优胜劣汰; 2.对车辆,来访人员,消防设施,应急预案,消防知识,检查 3.开展队列,军事训练,交通车辆手势培训,军体拳训练,消防水袋抛接灭火演练; 4.物品放行制度管理; 5.白班夜班值班纪律检查; 6.装修...全文
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应从团队建设,技能培训,日常工作的布排,应急机制的建立等…方面进行开展
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一方面人员架构 一方面规章制度
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你好乄
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