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法规政策管控,公司跟不上节奏。
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其实我觉得方向不对所有努力白费,离职的原因是方向出问题了。
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1.按时完成一个项目不容易,公司严谨(开会、总结、日报告、踢皮球)束缚越来越紧 2.不被理解,管理、销售、生产、研发这种顺序排列 3.没有节假日,只有请假扣工资 4.工资不按时,拖欠,克扣。
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我离职和寻找工作的理由是:工作如同鞋子,心情如同脚。试用了,发现脚不舒服,就会辞职。 现在这个比喻是好听的了。 以前,我比喻我是深坑中的驴子,工作如同天上倾倒下的垃圾,我狼狈,我灰头灰脸,我不甘心就这样过早离开生命的征程,...全文
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拖欠工资,让垫钱上班,更别说买保险了做梦 嫉贤妒能,像谁要抢ta饭碗一样,被迫害妄想症,现在职场上很多被迫害妄想症。外加上面的不想下面团结搞事儿呗上梁不正下梁歪离间内耗太严重了所以被迫辞职。是被迫辞职。简历都被那几爷子刮花了
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别一直问原因
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领导就是个阴险狡诈无耻狠毒之人。我从未见过有如此厚颜无耻之人。刷新了三观。不但以最坏的恶意揣测国人。
当你不爱一个人的时候,看他/她的一切都不顺眼,公司也一样。
复杂的人际关系
工作只是为了生活。换个工作最主要的是为了更好的生活。要么现在生活不下去,要么向往更好的生活。仅此而已
上一次离职的原因是坑