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为什么很多岗位招聘了两三个月还没有招到适合的人而我一直投简历也没有叫我去面试，难道真的这么宁缺毋滥
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#信元维护#投了简历也不看 然后招聘的岗位如果招到人了也不撤下去 是不是对招聘者的不尊重？因为看还在招聘所以就有投简历 因为非常喜欢这个单位 可是没想到 每一次的投递简历 全部都不看 是不是应该面试过后才能知道这个人怎么样 连简历都不看
2回答 6804阅读
#南昌理工学院#在南昌实习了快六个月，想在珠海发展
0回答 2785阅读
#柳工#目前刚进柳工工作几个月，发现岗位不适合，一定要通过内部招聘面试换岗吗？
2回答 1.8w阅读
#求职困惑#面试了一家公司，第二天告知此岗位前两天已经招到人了，半个月后该公司同岗位又在招聘，还要投简历试试吗？
10回答 1.1w阅读
#简历讨论区#各位大佬们帮我看看简历吧，软件测试岗，已经投了两三个月了一个面试通知也没有，已经自我怀疑了😭😭
16回答 1.5w阅读
在招聘的时候一些岗位好的就有投简历的，打电话，约面试，而一些岗位基本没人投，需要从简历库中筛选，匹配，再打电话约谈，但往往约好来面试的不来了，甚至一些人在和他打电话交流的时候爱答不理的，请问大家，如何才能快速有效的招到人？
1回答 5095阅读
应届毕业生找工作很难嘛？
4回答 5095阅读
感觉很多招聘各岗位发布时间都过了好几个月了，这种岗位有必要投简历吗？，会不会是人事招到人了忘记删了
0回答 2514阅读
最近投简历，发现地址，岗位跟招聘信息不符。如投的是这个岗位，打电话给你说招到人了，然后给推荐别的岗位，后来又说我不适合，又弄个岗位给我面试。而且面试找不到人，就随便拉个人过来给我面试，感觉被耍了。说是总部，这个是分部，地址不一样，借口一大堆。也有说公司没搬迁，这是搬迁后的地址。
4回答 9319阅读