没有新消息
更多内容
面试很多家公司,大部分都因薪资待遇无法成行,奇怪为什么不管号称大公司的南方企业还是本地企业,仍只在乎你的期望待遇,而不考虑你为公司带来多少成本的控制或招聘的隐形成本。在过去的企业里,薪资大概一年约8万元,而因为在不影响原有品质基础上每年节约成本7万多元,想问是企业亏了还是我亏了?
写回答
当然在乎,但是你得让他知道你是那个能降低成本或者给公司带来更多收益的人!
1赞
0踩
0评论