没有新消息
更多内容
写回答
在国企上班但合同是与第三方人力服务公司签的情况,确实需要仔细权衡。社保全额交是一个不小的优点,这意味着你的社会保障是完备的。但要注意的是,与第三方公司签约可能意味着在福利待遇、晋升机会上与传统国企员工有所不同。这种模式下,你可能无法享受到国企内部员工...全文
5赞
0踩
0评论
小伙伴你好,可能每个人对“值得去”的定义不一样。要看你自己怎么理解这点。如果是我的话,我会选择去。原因是:工作内容是我想做的或者是对我的成长有益的,签正规的劳动合同,五险一金福利也有保障,工资也有保障。 或许有的时候我们可能会觉得这份工作好像不是我很...全文
1赞
4踩
国企采用第三方公司人力服务(即平常所说的劳务派遣)是常见的一种用工方式,不过你这个还能交全额社保还是不错的,如果实在不能正式直签,这种正规劳务派遣还是可以的
4赞
3踩
你好!你说的应该属于劳务派遣,只要能满足自身的需求是可以考虑入职的。
8赞
5踩