没有新消息
更多内容
入职一家单位俩月,刚转正。单位是个研究院性质。面试时候对老板印象还不错,感觉有素质。入职俩月,发现老板素质是有、但不多。就因为一些莫名其妙的事就劈头盖脸地疯狂输出。一边质问你原因、一边说不听解释。既然不听解释,为啥还要各种问?搞得我入职俩月已经没有工作积极性了。
写回答
真是委屈你了,要面对这样的老板,建议你总结一下经验,看看以后能不能通过面试就能判断出来,少踩坑。至于当下就是综合多方面考虑了,最简单的就是收入值不值得你干下去,值得的话,就告诉自己的工资含盖了这部分委屈的钱
3赞
0踩
1评论
面对喜怒无常的老板,确实会让人感到困扰和沮丧。以下是一些建议,希望能帮助你应对这种情况: 1. 保持冷静:无论老板的情绪如何,都要保持冷静和理性。不要被他的情绪左右,避免产生过度的压力和焦虑。 2. 了解原因:尽管老板可能没有解释清楚他的不满,但试着...全文
2赞