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试用期一个月提过离职,但老板挽留,第二个月老板悄无声息招了一个同岗位人员,要辞退我朋友,请问可以要赔偿吗?工作期间没有考核证明朋友不能胜任该工作。
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毕竟都是私人公司,员工能否通过试用期其实都是看老板的选择,虽然未必能拿出所谓的不符合不适合的证据出来,但是,其实在她第一次提出要要离职的时候,就已经给自己埋下了雷,老板知道总有一天她会再提出要走。 所以其实这点就已经在老板心里减分了,她的不稳定性。 ...全文
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