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网上聊了下,也看了我简历,问待遇说面聊,看待遇不错就面试了,面试的时候一男一女一起面试,也不做自我介绍,最后问我还有什么问题,我问待遇,他问我期望,我把上家的待遇说了下,他说希望是上家的待遇是吗?我回自然想比上家高,然后到时候回复我,过去一天了也没回复我,除了时间弹性,其他还好
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面试前就应该问一下薪资水平。低于自己预期的,那还去干嘛。最后还整的自己心里别扭。 面试前就将自己的期望预期落实用人单位能否达到。能达到,那就见面聊聊。相互做个取舍。达不到,那就干脆不去了!瞎耽误功夫。
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有没有诚意,在没面上的时候我都不会问。一切薪资福利待遇,我都是等对方想给我发offer了才会问。
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不问了,看他们愿不愿意给了
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不问了,他们都没诚意。
问,待遇好最多被拒绝 起码知道其中的原因啊
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不问了,他们都没诚意 这个时候等结果就可以了,你打电话对于提高你的薪资期望于事无补的呀
不问了,他们都没诚意
问,待遇好最多被拒绝