提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
郭女士
北京/北京科技大学
请问公司趁疫情私自降薪为最低生活标准,然后第二月又无故拖欠工资。在公司工作一年了,可申请多少补偿
阅读
3828
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
郭先生
四川/成都理工大学
建议问问律师吧。。。
创建于: 20-04-29
3赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#合规风控/法务/律师#无故被公司辞退,公司还利用合作律师找劳动合同法及和我签的劳动合同漏洞,不给补偿,逼我自离
6回答
8962阅读
#失业日记#关于社保和转正
2回答
3517阅读
#玖陆零数码港互联网信息集团有限公司#公司长期拖欠工资,加班没有加班费,无故降薪,调休请假困难,周末都很难休班,垃圾公司
3回答
6751阅读
#职场维权#进入现公司一年零一个月,现公司突然以不适合本岗位要辞退我,请问我的赔偿金是一个月还是两个月的工资?
3回答
6586阅读
#行政#公司降薪合理吗?
2回答
4765阅读
#销售管理#四十二岁了,找工作好难呀。
2回答
3999阅读
以下情况被裁员是否可以要求公司赔偿损失?
3回答
4719阅读
自己提交离职申请后面有机会拿到补偿么
1回答
2303阅读
这种情况我要不要及时离职止损?
0回答
3696阅读