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执力行六字 定:下把属做什定么下来 核把:工作量化所和用时间核算出来 分:按确照定的事情,确定法方和效来率做事 果:按天每,每,周每月,每年时间节,点交结付果,进日行清 纠:员给工培纠训与偏 ...全文
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首先需要营造认真工作的氛围,发货非正式集体的作用,带动全体。 其次,责权到人。目标要细,将工作细致地划分到个人,避免有人浑水摸鱼 最后,适当的给予激励。
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如何“打造一个钢铁团队” 有人问我“打造一个钢铁团队”的基础上什么?我的回答: 1、薪酬是基础。 (封顶式、破顶式、开放式)。 2、晋升是动力。 (三级晋升制、五级晋升制)。 3、绩效是检验。 (定量式绩效、变量式绩效)。 4、奖金是...全文
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负责人带头干起来😁
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