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当初应聘是公司副总裁,入职完后发现职位被降半级,一开始也没有觉得什么,后面才发现前任副总裁薪酬比自己高一半以上,做的工作一样,只是学历有差异(自己普通高校本科,前任985、211硕士),企业觉得薪酬当初是双方同意了,而自己觉得职位低配工作开展受阻,现在很纠结是留任还是辞职?
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私下请领导吃个饭或者找人资单独聊聊,管理最重要的还是在理,这个事你要自己理明白,沟通好,别带着委屈工作,那样最后会害了自己。
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