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怎么看待,现在大企业校招大学生工资比老员工高这件事,在公司做了一年半了,新招大学生工资比我高,果断辞职,太过于小心眼了吗,一个财务部门的,我觉得涉及尊严问题了。我做会计税务总账凭证啥的都是我。我还要带一个工资比我高的大学生。
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我个人认为,新员工比老员工工资高是因为新员工可能需要鼓励,同时也提醒老员工在工作上与时俱进,不能止步于现状,这只是我个人的想法,不管新老员工公司都没有歧视谁的意思
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这种状况很普遍,好像是这种校招的zf对企业有补助
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我也不理解,现在面试,不说深厚经验,但是至少比刚毕业强,现在公司开价的工资是搞笑的
要求涨工资
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