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视情况而定,更建议不要写 你想想原因,有哪家企业欢迎创业失败的人来求职的? 你开过一个小店、一家公司、吸引过风投,但后来失败了,到我们这里来应聘任何岗位,实际上你都不能胜任了,得重新培养,你的创业经历,对我们来说,没用。 从HR的角度来讲,创业...全文
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可以 我就写到了简历中! 好处:一些打算扩张的企业,他们还是比较喜欢创业者,因为这类型的人,他们爱折腾,想法足,综合能力较强,并且处理人际关系的能力也突出,如果能够约束住,几乎可以相当于企业的强心针! 坏处:老板也怕你过渡一段时期后,跑路。毕竟这种人...全文
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可以 当然可以,但是得体现创业中给自己带来了什么锻炼,毕竟这是体现能力很好的表现,而且是在千篇一律的学习能力以外的,带有非常强社会实践性质的锻炼
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有能力的人有闯劲的人至少不是低能的人,但往往能力和危机并存,一旦有更好的平台立马跳槽了,培养人需要时间和金钱和资源。 所以说还是找个折中点比较有利。
可以
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