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第一,没保险意味着没劳动合同,超过一个月公司违法 第二所谓补偿的保险远低于公司实际应缴纳金额,否则老板脑袋被驴踢了!
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公司交五险的有,你应该结合自身情况和价值来确定公司给予你的定位
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如果是不上五险的话,我应该不会考虑的
依情况而论,不一样的生活家庭需要不一样的担当啊
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可以啊,会去
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不去