“内向劣等”论是谁提出来的？

在找工作的面试里，基本上，只要面试的人侦测到求职者一丝的内向，然后，就必然没后续了，结局就是找不到工作，就是没饭吃了，就是等死。也就是说，主流社会已经普遍将“内向”定性为缺陷，而将“外向”定性为优点了。问题是，“内向劣等”论是哪位大神提出来的？这个论点如何如此流行？

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