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案例: 12月份请假7天! 我们的工资构成核算是(基本工资1800+绩效考核900 +岗位补贴300+工龄补贴200+交通补贴100)/31天*到岗24天+话费补贴50+提成+住房补贴=我的应发工资 问题:请假是不是只扣基本工资?
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还要看你绩效考核里有没有满勤奖
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