提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
灯~等灯等灯
贵州/贵州财经大学商务学院
#人力资源#一个公司给你一年前的人员名单,要进行招聘,怎么说?😭😭😭
人力资源
阅读
5821
回答
2
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
林女士
广东/中山大学(网络教育学院)
正常,我们公司也做过这样的事情,也能找到一些不错的人才,先看看这些离职员工的离职原因是被公司辞退还是主动离职,如果人才优秀,再吸引回来,
创建于: 18-08-16
2赞
0踩
0评论
举报
2条回答
默认排序
按时间排序
郑女士
广东/深圳大学
直接说
创建于: 18-08-15
4赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#人力资源#毕业两年了,参加了一年多的考试,做过人事招聘多,培训和业务部进行,绩效参与,干了半年多,很迷茫,怎么规划hr职业生涯
0回答
2587阅读
#人力资源#石家庄怎么了?我是不是该改行了
0回答
1254阅读
#辞职需不需要冷静期#没有和职工进行谈话,现在强制要求填写岗位招聘报名表
0回答
1049阅读
人力资源招聘是不是骗人的啊
0回答
1267阅读
刚跳槽到一家建筑设计公司做人力行政主管,本人专业为人力资源,从事绩效管理三年(1年主管经验),很不适应现在的公司(人员离职率高,与前一份工作行业差距大),而现薪资水平为8-10W,并没有比前家单位高。现公司人力资源体系也不是很健全,公司去年才重新进行重组。各位大神,给我指点下呗!
5回答
3.1w阅读
在一个小地方外包公司上班。公司没中标,新公司私下联系我
1回答
2290阅读
本人24岁,专科毕业,干过一年多的行政文员工作,简单的帮助人力资源进行过招聘,以及做公司考勤,想在广州天河找一份行政文员工作,请问工资多高,好找工作吗?
0回答
2158阅读
面试是招聘环节中的一项必须的环节,就一定会产生人力资源和成本调用和占用! 那么,会有多少公司招聘,在招聘前电话通知邀约,在招聘后电话通知结果的;或是在招聘前电邮通知邀约,在招聘后电邮告知结果的! 当面试没有通过时,有没有在知会中表示歉意,并说明原因的!
3回答
6692阅读