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在西安从事行政工作4年多,本人男,年近30,学历大专且不是学行政管理出身,在上一家公司从业三年多,从专员做到主管,离职后想找一份不低于4.5k的行政岗位工作,太难了,请问这是为什么。
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行政工作入门门槛较低,而且没有标准化的模式指导,好像也没有相关的职称,比如说人事有、财务有,建筑有,但是好像没有听说行政有,也可能是我孤陋寡闻,门槛低带来的问题就是竞争激烈,钱少也有人干,所以你不要着急,目前还没有找到欣赏你的人,通过面试只能简单的了...全文
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和公司背景有关吧,我猜,哈哈哈,因为一般大小的公司很少单独设有行政部,或者有些和人事合并称人事行政部。如果大一点的公司就希望招聘同等公司规模背景的行政部人员咯。
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还是要先积累知识啊,技多不压身,学到东西再说跳槽的事儿,先找个大点的企业积累吧,慢慢会好的
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可以尝试去做做互联网相关职位
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