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应聘了一个公司的出纳,hr说以前有一些帐特别乱,首先要把这些帐弄清楚,这个岗位已经有好几个出纳了,试岗一个星期,实习期三个月,实习期内没有五险,单休。我问有没有升职空间,她说以后会需要十几个会计,如果做的好会升成会计,也说不会弄完这些乱账就辞退,我要不要去试试
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我感觉还是不要去了,试用期也是要缴纳社保的,还有出纳要整理什么乱账呀,保证你经手的不乱就行了,他们的管理有问题,一点也不靠谱,搞不好还要叫你赔钱呢。个人建议继续找工作,年轻人不怕没地方要。
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不要去!做人力的都知道帐是乱的那得是多乱!还画大饼,以后需要十几个会计?那还问出纳调账?!明显诓你干苦力
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这不是出纳而是让你出轨
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不去,这就是白嫖!有意思么!最怕乱帐关键还是出纳岗位!会计哪去了,不去就对了
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坚决不去。一塌糊涂的账,别“惹火上身”!谁知道是“泥坑”,还是“火坑”。总之,话再怎么说得“天花乱坠”,也别往坑里跳。
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我现在也就保证我的账没问题就行,前面会计做的账乱我先不管,公司有发展前景就慢慢弄前面,没前景我就走了
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干出纳还要给别人擦屁股?不干!只保证自己手里是OK的,让帮忙处理前面的数据那就是另一码事情了,态度还这么差,等下还做的不开心,何必。
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坚决不去,交不起试用期社保的公司说明这公司抠门,知道事情麻烦,离职率高!
别去 不靠谱
建议不要去
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