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机会越多锻炼越多，在工作中提升。
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摆脱对他人的依赖，自己独立发现并解决问题。
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新人这样做能提高自己在公司的提升能力：第一、要成为一名初级领导者，管理者需要具备一定的素质，看待问题的角度、解决问题的能力、沟通协调的技巧、胸怀大局的站位，这些可以在入职的时候想清楚，也可以在工作实践中去培养；第二、这一过程中，第一位的还是专业素养，...全文
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观察上司优秀的同事的工作技巧，有意识地总结自身问题，找到提升的途径。
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