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面试的时候谈的很好,后面还问你什么时候具体能到岗,但是面试官在面试结束的时候没有提及什么时候会发offer的事。这种情况是企业懒得发offer选择在面试的时候问求职者什么时候可以上班?还是没戏不打算录用的意思?
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如果当时hr没有表现的那么热情可能有点悬,但是一般都是面试完后回家等电话,最迟第二天会给你回复消息,因为这其中还有人来面试该岗位需要从中挑选合适的人才。告诉你个小方法,在你面试完之后可以主动提出加hr微信或者前台小姐姐微信,能更快的知道能不能收到公司...全文
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我面试最后主管加了我微信,让我有问题就问她。但是我觉得还没通知就问她问题会不会不太好就没问。但后来也没通知,是因为我没有问她吗?
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基本上可以说是没戏了,但是我以前有过一次类似的经历,后来心有不甘自己打了个电话回去问hr,结果竟然就因为这个被录取了。🙃🙃🙃
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这个不一定,通常每个公司招聘面试都有一定的流程,比如可能先一面一次,然后下来筛选人员之后再进行二面或者根据情况直接再定是否发offer,通常来说如果3-5个工作日之内还没有收到通知的话,没戏的可能性比较大。
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基本没戏,等一天时间看看,如果第二天三天没有回复,就没有啦,重新找公司面试吧
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是的 一般都是先电话联系 再给你发邮箱 如果没有那就是 没戏了
一般当场是约定最迟报道时间的
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看应聘职位的高低,工资的高;通常高职高薪的,需要业主考虑!一般来说,基层岗位遇到以上情况,机会不多,高层岗位一半机会!
也不一定吧 有些公司的通知会很晚 之前遇到一个月后才通知的
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对于普通职位而言,基本没戏
差不多