没有新消息
更多内容
写回答
仔细看劳动合同法每一条,几十条而已。根据你工作实际还可以结合看当地的工资支付条例。
4赞
0踩
0评论
签了劳动合同,赔偿1个月的;未签劳动合同,赔偿10个月的。
7赞
工作满6个月以上就补一个月的工资。
签合同了吗?
1赞
半年以上不满一年的,按照一年一个月工资计算。
3赞
按劳动法一个月工资。
0赞
别纠结这个了,调整好状态开始新的人生
2赞