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看签的劳动合同还是劳务合同。即使双方协商认定并签署同意书。用人单位也应依法为签署了劳动合同的劳动者缴纳保险。可以向劳动局申请仲裁要求补缴或赔偿。 职工和用人单位建立劳动关系之日起,30天内就需要为职工办理社会保险登记。 《社会保险法》第五十八条规定...全文
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拿着合同及银行卡打印的工资流水到劳动监察大队投诉,100%受理解决
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这事情可非同小可啊!公司方面是否已在招工时明确向应聘者告知不缴社保?当时,所有的应聘者都应该“说不”。有人委曲求全的同意了妥协了,是吗?单休且工资低,无奈全肯了,是吗?嗐!现在,只有在劳动合同的履约期内,先学会手艺,等到劳动合同到期后再换个待遇理想的...全文
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找正规的呗,实在没办法就先做着。
自己想出路,觉得亏在家呆着,国家不缺你一个人
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管不了吧