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入职一家公司，从培训到现在有半个月了还没有签合同，这期间没有工资，
入职一家公司，从培训到现在有半个月了还没有签合同，这期间没有工资，试用期3000，三个月，没有一金，只有五险，单休，还要继续吗
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#合规风控/法务/律师#去年十一月份应聘、入职现公司，做法务专员实则为合同管理员。试用期规定三个月，试用期也不给签合同，转正后貌似只有五险（公司不情愿交），每月工资能拖半个月才发，工作中发现公司管理很混乱。现在想换工作，大家有什么高见么？
1回答 3240阅读
#行政#选择一继续待在教育机构，工资2400，三个月试用期不知道什么时候发工资，没签合同 选择二找别的工作
3回答 4428阅读
#财务#应届生半个月会计工资被扣下
2回答 7108阅读
#财务/审计/税务#这样的单位我还应该留下来吗
2回答 5365阅读
#销售顾问#现在在欧派做导购实习期，实习期2600元，做了半个月了，导购年薪6万左右，有五险，一个月休四天不能周末休息。现在之前面试的江西银行大堂助理外包的的，试用期2200，转正3000左右可能有提成，面试通过了通知培训四天，培训完说签合同，也是五险。现在不知道怎么选择，担心培训完后要考试通过不了，现在工作又请不到四天假。纠结啊该选哪份工作啊
3回答 4.2w阅读
在职期间，你去其他公司面试培训
13回答 1.6w阅读
我想问一下，今天下午去芝麻街英语面试，面试官最后问我什么时候可以入职，签合同前要培训三个月，我问不需要签三方吗，她说最后直接签合同就行。我怎么觉得这么不对劲呢，直接初试就让入职培训，没有复试，培训三个月最后没有通过的话就不跟我签合同还是怎么回事？我还忘了问培训期间有没有工资笨死了
2回答 1.2w阅读
面试一家公司说是卖财务软件，去了说培训三个月，期间每个月一千工资。这个可以理解，但是入职第四个月开始每个月要缴纳1000多的培训费，长达18个月就是一年半的时间，能让我单纯的认为培训很值得？？？哈哈哈现在想学法律去。。。
11回答 2.6w阅读