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今天去面试了一家公司,我期望薪水是1.1w,因为HR看我年龄才23岁(我只在一家公司干了2年CNC编程)说我经历太少 只愿意给我9k试用期一天上10小时班,试用期后看能力涨,我目前现在这家公司也是9k,但目前的公司一天是11小时,大家说我应该跳过去那边吗,因为那边的压力确实是挺大的
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什么年龄小,经历少,那仅仅是压你工资的借口,关键是你表现出来的专业能力与岗位的匹配度。如果公司想要你,你就跟他们谈你的要求,以及你能带来什么,满足不了你的要求,你就不去
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你好!年龄、经历在定薪的过程中会作为参考因素,能力、价值是定薪的重要参考因素。 年龄小、经历少,可以通过自身能力的展现来赢得适合自己的薪资。
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工作机会的选择,要综合对比分析,企业综合实力,品牌影响力,经济效益情况,个人发展空间,薪资福利待遇等等;经过综合对比后,根据个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好进行选择,两个工作对比后,建议选择后者。
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