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形象,言谈举止的细节,或者自我介绍的基本沟通,多是对软性要求较高的岗位会出现类似的问题,不过没必要过于纠结,每个企业都有自己的企业文化,HR会有基本的判断和筛选,适合自己的才是能长足发展的。
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10有89没看上我们.叫我们过来也是走个流程估计.不然肯定要问问什么的.
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