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就业压力大不大我觉得看个人的优势。 经验足够,要求待遇不符合自己预期,那肯定压力大。 经验不足,就怕高不成低不就的,那自己肯定也是压力大。 若是刚毕业的普通大学生,,,想想现在大学生到处是,竞争压力也不小。 所以同一个岗位相同的工资待遇,只有自己有足...全文
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就业压力大是当前一个普遍存在的问题。 首先,由于高校扩招,大学毕业生人数不断增加,但是就业岗位并没有相应增加,造成供大于求现象。而且,随着科技的发展,传统产业衰退了,新兴产业和新技术的出现,对劳动力的就业需求发生了很大的变化。大学生们需要适应时代的变...全文
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当然大!现在的就业形势越来越严峻,很多人都面临着激烈的竞争压力。 但是,我们不能被压力打倒,我们要学会适应和应对。首先,我们需要对自己的职业规划有一个清晰的认识,明确自己的优势和不足,找到自己的定位和发展方向。 其次,我们需要不断提高自己的能力和技能...全文
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不单单应届生压力大,工作几年的员工也压力大,应届生太多,几个人竞争一个岗位,再加上很多企业裁员,即使招人也是招成本低的,导致有经验的也和应届生去竞争,这样岗位需求少,人员多,就变得卷了起来 企业从一开始看本科,发现研究生也投递,肯定优先研究生,薪资...全文
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近几年都处于就业难的情况,这是由于环境导致的,供需不匹配导致的,在这样的就业形势下,大学生要找工作就难上加难,就业压力就越来越大,你应该要做好个人的求职规划和面试的充分准备,提高求职成功率。
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饼就一共那么大,供给一共就那么多,但是抢饼的人就越来越多,不但是应届生,往届生,还有社会人员,大家都来抢这一块饼,那怎么可能够分,肯定是优胜劣汰,你能确保你足够优秀,那你确实可以不用担心,否则你肯定会存在压力的。
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现在社会一个普遍现象就是就业难,好多应届生在毕业前都面临着找工作的焦虑和不确定性,能找到适合自己岗位的人只是少部分,更加多的人不是正在投递简历,就是在正在找工作的路上,找工作让他们倍感焦虑和有压力。
就业压力是有的,除非你是特别优秀的人,只是你去挑工作,你想要哪份工作就可以入职哪份,那可能就没有压力,但是这样的人可能是万里挑一的,更多的是普通人,如果你有985或211学校的毕业证还好,可能找工作更加相对容易,但是假如你是普通的学校,找工作的压力就...全文
现在的社会节奏这么快,谁的压力会不大?领导有领导的压力,中间管理层有中间管理层的压力,小职员也有小职员的压力,所以压力是大家都有的,不同的是每个人对待压力的方法不一样,有的人会被压力压垮,找不到发泄的渠道,有的人会积极化解压力,转化为动力。
肯定压力大。市场可供选择的工作机会有限,而每年的毕业生只增不减,供不应求怎么会压力不大。而且并不是说市场上提供的就业机会都是应届生心仪的,更多的是好多比较差的岗位大家都不愿意去,更加加剧了就业的严峻形势。