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明明岗位要求都符合,但对方说不合适,没有进一步交流,这是因为什么呢
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求职者求职过程中,在简历与岗位JD匹配度高的情况下,面试官直接拒绝,一般有以下几点原因: 1、没有能够匹配岗位JD中有很多没有外露的信息,比如性别,地域,年龄,民族,种族,婚育情况,行业经验,技术经验等。 2、该岗位并非在招岗位,岗位人员依然在职...全文
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JD不是假的,但招聘需求可能不是真的🤗🤫🤔
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不一定。有的会有潜在的要求(比如学历、性别、年龄),有的是因为实质招聘满了,挂着的。也有可能是简历描述匹配度不高
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加油!没有找到工作的时候努力提升自己,任何时候不要灰心!乐观、积极才能在面试中保持最佳状态!
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