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关于谈薪资这块是这样的,首先你要看他这个招聘上写的工资是多少,你按照他那个招聘的工资往上边顺家10%左右基本上按这个标准去谈都能谈下来,这是一个大概的一个标准。
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很多技巧,为方便你查看学习,给你梳理如下: 一、首先你要明确跟你相似的用岗位的薪资水平。 二、另外根据你现有的工资水平进行匹配,最重要的要向面试官证明你的价值所在,在匹配工资的基础上上浮10-25作为薪资谈判标准,尽可能地争取。 可以关注我,关于面...全文
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五六千
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