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这里面包括的东西太多了, 不是一句两句能解释清楚的。 但最主要的是: (1)完成团队任务。 (2)带出鸡血团队。
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更多的是理念型的知识。比如核心价值观。公司的企业文化。必要的时候教授一些技巧。当然,带团队必须在专业知识方面一流。
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好好带
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