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#韩国立法禁止职场欺凌# 你遭遇过职场霸凌吗？在没有相关法律的保护该如何巧妙化解？
7月16日起，韩国《禁止职场欺凌法》正式施行。下班后给下属发工作指示、让女职员跑腿泡咖啡、向员工劝酒等行为被列入职场欺凌。员工需实名举报欺凌行为，若公司迫使举报人辞职或变相惩罚，最高可判3年监禁并处罚金。你遭遇过职场霸凌吗？在没有相关法律的保护该如何巧妙化解？
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卷毛工程师上海/上海交通大学/IT项目管理
创建于: 19-07-20
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南昌职小Q江西/中国人民大学
创建于: 19-07-17
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