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现在大家的生活水平这么高了吗,招人招了这么久没有一个合适的,其中简历也很少,通知来面试的 也不来,很奔溃。公司领导天天在催什么时候招好人,我也很无奈啊
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也不是所有的岗位都难招,要看公司的薪酬福利待遇,还有你发布的岗位职责和任职要求是不是有不恰当的地方?是否与填写的薪酬匹配等。当然如果圈内有朋友介绍或推荐一般成功率也会高一些。然后就是自己可以各种生活群中发一些招人信息,或者让朋友、同学多介绍一些HR的...全文
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这个也是我想说的
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钱没花到位,多个平台投放,人不会太难招聘
其实找工作也很难,其实还是因为信息不对称
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同感,只有多开展招聘渠道才行
专人专职招聘,多投入点
挣钱的方式太多了
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同问?招到靠谱的人更难
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没找到问题所在,精准领导要找的人才,试招后总结打不成一致的原因,这个不是一口价,都是不断商量变换的。
同感,现在招人太难了