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前不久换了工作,试用期6个月。期间融入新的环境,培训楼面员工花费了大量的时间和精力。以楼面目标会员卡充值为例,原餐厅的会员卡充值一直四五千块钱要死不活,接手后发力培训等增长了几倍。有成效,因未备注老板电话和因高峰漏接小老板电话,说心不在这里。结果试用期不过。中餐都这样吗?有点茫然
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都是借口,这样的公司还值得留恋吗?你有能力的,多给自己信心,到外面多试试。
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如果老板以这样的借口作为试用期考核,那你还是换单位比较好。
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换换环境吧,这单位不适合你!
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加油去下家
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