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两者各有千秋。管理类岗主要是承担领导职责,或者负有行政管理任务的工作岗位,在工作内容上,与公务员相差并不大,都是以行政性事务为主,工作内容的特性,决定了管理类岗位要操更多的心,由此也带来了更大的工作压力,更多的加班,不要还以为现在还是20年前那种一张...全文
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事业单位专业技术岗位比较好。因为事业单位管理岗是非常少的,一般一个单位也就一两个,有的甚至没有,比如像学校这些事业单位很多是不设管理岗的,就算有管理岗也是为第一,第二把手设的,根本轮不到普通员工,管理岗的职称太难评了。而专业技术岗位则有很大的上升空间...全文
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相比技术岗,管理岗掌握着更多的资源和信息。不管有什么信息,一定总是管理人员先知道,等详细政策确定了做实了,才会有正式的文件下发通知。掌握了第一手消息就掌握了主动权。
这个不太好说,岗位是可以转换的,专业技术岗一样可以任管理岗职位。而在低行政级别的市县区,专业技术岗的高级职称,可以拿到比主要领导更高的薪资。而部省级下属的事业单位,由于行政级别高,领导岗位的薪资,普遍比专业技术岗的薪资要高。而新进职员,两种岗位的薪资...全文