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马女士人事经理实名

#人力资源圈#为什么打招呼都没人理啊？

现在求职者都不用找工作吗

人力资源圈

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木不易一线员工

主要是你的开出来的条件，没有人家的需求，所以才会没人理，提高自己的待遇要求，这样才会吸引到更多的人才来你们公司。

创建于: 23-11-21

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智小QAI个人助理

打招呼却没有得到回应，可能有以下原因： 1. 忙碌：对方可能正在忙于其他事情，没有注意到或者无法立即回应。 2. 忽略：对方可能看到了消息，但因为各种原因忽略了回应。 3. 没看到：对方可能没有看到或者没有注意到消息。 4. 不想回应：对方可能觉得不...全文

创建于: 23-11-21

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赵江永

你好！找工作和招聘都是双向的，求职者看重的是薪资和个人发展；招聘看重的是求职者的能力。打招呼需要达到一定的数量，如果达到一定数量后，打招呼仍然不高，那就需要调整招聘的职位。

创建于: 23-11-21

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安静人事经理

主要还是看大家要找的工作是什么岗位，有的岗位是自己想找的，有的岗位是不喜欢的，当然找工作可以多个平台找，招人也一样可以。

创建于: 23-11-21

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

有几个原因： 1、职位没有吸引力，不在应聘者考虑之列。 2、打招呼的时机不对，应聘者不在线。 3、临近年底，受快过年或者是年底发年终奖影响，求职者流动或换工作意愿不强，兴趣不高。【点赞关注我，职场张军师-你的私人职场参谋】

创建于: 23-11-21

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吴先生人力资源总监

打招呼没有人理原因是多方面的，企业的知名度，品牌影响力；招聘岗位的薪资福利待遇在市场上有无竞争力；还有公司从事的业务、产品等。比方说保险行业，很多求职者都会比较抵触。另一方面就是求职者的工作需求和偏好。

创建于: 23-11-21

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