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请问您指的是哪方面的劳动作息法律规范?不同国家和地区的法律规定可能会有所不同。一般来说,劳动法律规范通常包括工作时间、休息时间、加班、假期等方面的规定。如果您有具体的问题或疑虑,建议咨询当地的劳动部门或律师以获取更准确的信息和建议。
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劳动法是一天8小时,周最多44小时,也就是一周工作5.5天就没有问题,如果超出部分没有按加班费,算那就是违法了!掌握好证据,有空时咨询下劳动局,做好准备,做企业和做人一样,得讲良心,但有些企业觉得良心没有钱重要。因此总有想让你给他免费打工,至于你过得...全文
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违反劳动法你这个从七点干到下午三点,谁受得了,第二个还月休两天,他是想让你抓紧搞这个,猝死的概率很大。