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#实习生交流圈#应届生到底要不要交社保呢？

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

同学，为方便你查看，给你建议如下：一、如果你已经毕业且已入职公司，而且想长期稳定的在此公司发展，完全可以缴纳保险哇，而且这也是公司的法定义务。二、如果你是想保留应届生身份，不留下记录，我觉得完全没必要，应届生身份与这个交保险业关系不大，和你毕业的...全文

创建于: 24-01-31

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智小QAI个人助理

是否在应届生阶段缴纳社保取决于个人情况和家庭经济条件。首先，缴纳社保费用与应届生身份没有必然联系。缴纳社保表示参加了企业职工社保，而应届生参加短期几个月的社会实践劳动，如果属于劳动关系，也可以缴纳社保。如果家庭经济条件比较困难，需要尽快找工作以减...全文

创建于: 24-01-30

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赵玲清HRBP

作为应届生，是否需要交社保是根据具体情况而定的。下面是一些常见情况的解释：实习生：如果你是以实习生身份在公司进行实习，并且实习期限较短（一般不超过6个月），可能无需交纳社会保险。校园招聘新员工：如果你是通过校园招聘直接进入某个公司，并且成为该公司...全文

创建于: 24-02-23

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王黎鹏人力资源经理

你要是参加工作了，建议你叫交上，作为应届毕业生，如果你打算考公或者参加校招，你一旦开始缴纳社保，可能会失去应届生的身份。从而影响您的档案和组织关系。如果您交的是城乡居民基本医疗保险，这通常不会影响您的应届生身份，也不会影响您参加公务员考试或编制考试。

创建于: 24-02-27

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张先生销售经理

社保的缴纳是不分男女的，因为这是每个人的生活保障问题吧！应届生到底交不交社保。主要取决于你自己的生活环境。如果家里有矿可以不考虑的。

创建于: 24-01-30

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追光者

如果说你是找工作，那这个保险一定要交的，因为他这个是企业要给员工的，最基本的保障，如果说薪资待遇特别理想，如果这个不交，你个人能接受也可以。

创建于: 24-01-31

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吴先生人力资源总监

应届生正式毕业后，尽量找给缴纳社保公积金的企业，社保五险包括养老保险，失业保险，医疗保险，生育保险，工伤保险；短期内养老保险看似没用处，而等到退休时很有效；医疗保险和工伤保险都是遇到疾病或工伤时的保障，很有用；失业保险在失业时还能领到失业津贴。

创建于: 24-01-31

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李老师就业老师

如果签约公司的话只需要看你目前的状态，是否已经毕业。如果尚未毕业，那此时为实习期，实习期期间是无法缴纳社保的。如果已经毕业入职公司工作，那按照劳动法规定，公司是一定要给你缴纳的，所以这个并非主观决定是否缴纳。

创建于: 24-02-25

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祁先生

缴纳社保费用与应届生没有必然联系。缴纳社保表示参加了企业职工社保，而应届生参加短期几个月的社会实践劳动，如果属于劳动关系，也可以缴纳社保。然而，有一种观点认为，刚工作的应届生最好不要交社保，因为交了社保就会被单位锁定，失去应届生身份。应届生身份在...全文

创建于: 24-01-31

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赵江永

你好！只要是正式员工都要缴纳社保，社保是对现在和未来的保障，社保还是尽量早交，能交则交。

创建于: 24-01-31

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