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那些刚毕业的应届生或者工作经历才两三年的人去做HR招聘,真的很恼火,招聘要求错别字一堆,再者招聘人员对招聘岗位业务认知甚少,明明工作经验完全符合应聘条件,结果他们只懂得抠字眼,非说不匹配。天啊,这种公司花钱买个智能客服系统不香吗?
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有些hr根本什么都不懂,感觉好low,关键他就能控制着一个公司招聘的质量...
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对这个公司的第一印象,就是来自人力资源。
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其实人力是不太懂业务的,但是人家好学啊🤭
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