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入职是接一个两周后离职姐姐的工作,除这个姐外部门没资深员工..领导委托这个姐带我,然而基本上都是我自己观察,即使我主动问也只是告诉我结果并不会说来龙去脉..我算是转行几乎没经验,目前学到的都是皮毛,她走业务全甩给我,我真的蒙圈,而且没能请教的前辈..想问下大家,这种情况怎么克服?
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平时对公司每个员工都热情一点,勤快一点。给老员工留个好印象,这样你不懂问别人,别人也会好心教你
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我也遇到了这种情况,并且我的工作大多是收拾上一任的烂摊子。工资低,路途遥远,上班早下班晚,做不下去就离职了。
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基本上,拉关系,不然没人带。
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很正常,办法就是:多做,犯的错多了,自然就知道问题在哪儿,怎么解决了
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不会的多在网上查,问同行,自己先尝试着做。就算做错了也不是没有收获,一点一点积累吧,加油!
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