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其实职位名称并不重要,重要的是职位职能。 一般情况下,市场总监要求比较高,除了销售总监一般的市场拓展,销售组织,渠道(客户)维系外,还应该多了市场分析职能,需要对宏观经济把控能力,市场营销能力(这里指需求分析,细分市场等,不仅是创意和推广活动策划),...全文
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这个在乎与职能划定。但市面上的普遍都有点混乱。 总体来说能抓住定位市场规律,从消费心理行为思维出发的,适合做市场总监。并在团队协同性上抱开放的态度,强调分工拆解。 能洞察个体,有极强的应变性,煽动力的人适合销售总监。在团队文化塑造上一定是有专制...全文
有敏锐的洞察力,敏感力,有长远的眼光人适合做市场总监。 有很强的攻击力,有恒心,有毅力,有魄力的人适合做销售总监。
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这要看你本人的资质,资源。当然本人的条件也是必要的,首先得有领导才能,然后需要有整体详细的市场规划,最后要有达成目标的方式方法。最重要的一点要符合公司的整体规划,及一个符合公司发展的适应时间。
没有定论
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