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刚毕业的本科生不想加班只能拿4000工资,比亚迪是这样的情况吗?
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富士康是怎么样的不知道,但是比亚迪是加班大户,除非是非常成熟的部门,要是刚刚建立的工厂或者部门,那就加班加疯了,给你举个例子,前不久有个同事离职,来了就一年多点,最后调休单攒了240多小时,要修了一个多月才修完,最后无奈放弃了一个月的调休
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本科毕业生校招进来的话大概底薪五到六千左右 加上绩效加班什么的大概八千多
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比亚迪现在已经进入一个瓶颈期了,内耗加剧,管理成本上升很快,大部分中高层都是创业期的老人,他们的观念和认知还停留在自己当年那种压榨式或多占便宜的层级,而他们传递给执行层的也是这样观念,造成了整体风气都是那种小市民的抠搜文化,加上他们长期占据高位,不管...全文
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加不加班还是看部门,但是没有加班费。
没有加班费
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每天无偿加班,从生产线提升上来的管理者恶心至极
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