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绩效考核说改就改,赤裸裸的阳谋,你还没办法正面反对; 定下的奖励规则说变就变,话语权掌握在人家手里,你完全没有反驳的余地,挫败感十足,公司大部分的激励政策基本上就是形同虚设,怎一个爽字了得。
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工作内容增加,工资不增加。
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貌似还没
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暂时还没有
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