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我们公司以前还真是出现过这样类似的问题,说实话不管劳动仲裁或起诉到最后结果是:工资(底薪)是没问题,提成和奖金不可能太理想,可能多少的事情了,法律是公证的,但不一定是公平的,劳动群体永远是弱势群体,维权难啊,,,,
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法律会保护弱者的,尤其是劳动仲裁纠纷有工资证明就可以了的,关于奖金和提成就是多少的问题了,,,